Nach 20 Jahren als Autor und Journalist habe ich gelernt, Menschen gute Einführungsfragen zu stellen und sie am Reden zu halten. Wenn Ihre 2020-Entschließung diesbezüglich besser werden soll, hoffe ich, dass Sie sie nützlich finden.

Im Folgenden werde ich Ihnen meine besten allgemeinen Tipps sowie 10 Beispielfragen geben, mit denen Sie Gespräche beginnen können. Sie werden die Diskussion am Laufen halten, und die Leute werden sich positiv über dich fühlen und sich an dich erinnern.

Zunächst die allgemeinen Tipps. Allen effektiven Fragen zu Eisbrechern sind drei Schlüsselmerkmale gemeinsam:

  • Sie sind offen. Das einzige, was Sie nicht tun möchten, ist, eine Ja- oder Nein-Frage zu stellen oder eine, die in wenigen Worten beantwortet werden kann. Ihr Ziel ist es, Gespräche zu führen.
  • Sie sind spezifisch. Dies scheint das Gegenteil von offen zu sein, ist es aber nicht. Sie möchten das Gespräch konzentrieren, hoffentlich auf ein Thema, das interessant ist und sogar Spaß macht, aber dazu führen, dass Sie Ihren Fuß in den Mund nehmen.
  • Sie sind vielfältig. Idealerweise möchten Sie eine Frage stellen, die die Antwort auf mehrere andere Fragen enthält. Wenn Sie also jemanden fragen, was er am Wochenende getan hat, fragen Sie ihn vielleicht auch nach seiner Familie, seinen Freunden und seinen Werten.

Hören Sie auf die Antworten!

Ich kann das nicht genug betonen: Es gibt noch einen grundlegenden, entscheidenden Tipp, bevor wir uns mit den Beispielfragen befassen.

Wenn Sie eine Eisbrecher-Frage stellen, müssen Sie aktiv zuhören auf die antwort!

So viele Leute vergessen das. Sie stellen die Frage, die andere Person fängt an zu reden, sie schaltet sich sofort ab – sie sucht nach jemandem, mit dem sie sprechen kann, oder sie entscheidet, dass die Antwort nicht interessant genug ist.

Bitte denken Sie daran, dass Ihre Arbeit nicht mit einer Frage erledigt ist.

Stattdessen müssen Sie zuhören und sich zwei bis drei Anschlussfragen ausdenken.

So funktioniert ein echtes Gespräch.

Hier sind 10 Beispiele, mit denen Sie loslegen können:

1. Wenn es unsere Branche nicht gäbe, was würden Sie beruflich machen?

Ich mag dieses zu Beginn, weil es professionell ist, aber es ist nicht vorhersehbar oder langweilig. Abhängig von der Antwort können Sie sofort wieder über die Branche sprechen, die Sie teilen, wenn dies angemessener erscheint. Oder Sie können Follow-ups fragen, die Ihnen viel über die Person erzählen, die Sie gerade kennengelernt haben.

2. Hattest du jemals einen schlechten Job? (Follow-up: Haben Sie etwas Nützliches daraus gelernt?)

Ich habe den Abonnenten meines täglichen E – Mail – Newsletters diese Frage gestellt und die Antworten waren erstaunlich. Es wird viel darüber geredet, in Restaurants zu arbeiten. (In meiner schlechten Berufsgeschichte ging es darum, in einem Callcenter zu arbeiten.) Fast jeder hat eine Geschichte wie diese, und die meisten Menschen teilen gerne die positive Seite, wenn sie sie identifizieren können.

3. Wie war deine erste Wohnung?

Dies ist eine großartige Frage, denn sie kann Nostalgie auslösen, und es ist wahrscheinlich eine Zeit, bis sie ihren gegenwärtigen Erfolg erreicht haben. Die Leute reden gerne darüber. Auch wenn Sie jemanden fragen, der noch in seiner ersten Wohnung wohnt, eröffnet sich eine ganz andere Frage.

4. Hattest du 15 Minuten Ruhm?

Claire Lew bei Kennen Sie Ihr Team bekommt Kredit für diesen einen. Es kann auf so viele Arten definiert werden, und manchmal lernst du faszinierende Dinge über Menschen. Bisher hatten meine 15 Minuten damit zu tun, nach einem Tag einen Job zu kündigen, darüber zu schreiben, im nationalen Fernsehen interviewt zu werden und Abwicklung mit meinem Bild auf Die Tonight Show mit Jimmy Fallon. Aber ich hoffe auf etwas Besseres auf der Straße.

5. Was ist dein Lieblingskinderbuch?

Ich liebe dieses, weil Sie tatsächlich mehrere Fragen stellen. Eine ist, ob die andere Person Kinder hat. Wenn sie es tun und Sie es tun, boomen Sie: sofortige Beziehung. Aber selbst wenn sie es nicht tun, können sie bis in ihre Kindheit hinein oder zu ihren Erfahrungen mit Nichten, Neffen oder anderen Kindern greifen und eine Antwort finden.

6. Sie haben gerade gelernt, dass sie einen Film über Ihr Leben drehen, und Sie steuern das Casting. Wer soll dich spielen?

Auch hier stellen Sie mehr als eine Frage – beide sollten sie spielen (oft basierend auf dem Aussehen), aber auch: Warum sollten sie einen Film über Sie drehen? Worum würde es gehen? Die Follow-ups schreiben fast selbst.

7. Welchen Modetrend sollten wir zurückbringen?

Als Alternative: „Welches Wort sollten wir alle wieder verwenden?“ Aber ich finde, dass die Leute manchmal ratlos sind, wenn man sie nach Worten fragt. Jeder kann über Kleidung reden.

8. Was war die größte Veränderung, die Sie in den letzten 10 Jahren erlebt haben?

Dieser wird für ein paar Wochen besonders gut sein, wenn wir ein neues Jahrzehnt eröffnen oder wenn Sie auf einer Silvesterparty Eis brechen. Ich habe es in meinem E-Mail-Newsletter verwendetund Sie lernen interessante Dinge. Im wirklichen Leben fragte ich kürzlich einen Bekannten, der antwortete: „Das ist einfach. Raus aus dem Gefängnis.“ Ich hatte keine Ahnung.

9. Was ist das Beste, was du in letzter Zeit gelesen hast?

Ich frage es gerne so, weil nicht jeder viele Bücher liest, und manche Leute fühlen sich darüber besorgt. Das Beste, was sie gelesen haben, könnte sich auf einen Artikel oder einen Blog-Beitrag (oder eine Kolumne auf Inc.com) beziehen. Du fragst sie wirklich, was sie interessant finden. Die meisten Leute reden gerne darüber.

10. Was hast du vor genau einer Woche gemacht?

Sie können die Person mit gutem Futter für eine Geschichte versorgen oder sie dazu auffordern, sich schnell zu drehen. Zum Beispiel würde meine wörtliche Antwort auf diese Frage im Moment lauten: „Packen, um Weihnachten zu verbringen.“ Aber das könnte leicht zu einer Beschreibung dessen führen, wohin wir gegangen sind und was wir getan haben, und das wäre weitaus interessanter.

Die Meinungen der Kolumnisten von Inc.com sind ihre eigenen, nicht die von Inc.com.

ich liebe neue Leute treffen. Aber "Vernetzung"kann unangenehm und erzwungen wirken, wie ein Blind Date oder" obligatorischer Spaß "im Büro.

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Es ist noch schlimmer, wenn Sie nicht wissen, was Sie sagen sollen Das Eis Brechen.

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Nach 20 Jahren als Autor und Journalist habe ich gelernt, Leuten gute Einführungsfragen zu stellen und sie am Reden zu halten. Wenn Ihre 2020-Entschließung diesbezüglich besser werden soll, hoffe ich, dass Sie sie nützlich finden.

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Im Folgenden teile ich Ihnen meine besten allgemeinen Tipps sowie 10 Beispielfragen, mit denen Sie Gespräche beginnen können. Sie werden die Diskussion am Laufen halten und dafür sorgen, dass die Leute sich positiv über Sie fühlen und sich an Sie erinnern.

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Zunächst die allgemeinen Tipps. Allen effektiven Fragen zu Eisbrechern sind drei Schlüsselmerkmale gemeinsam:

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  • Sie sind unbefristet. Das Einzige, was Sie nicht tun möchten, ist, eine Ja- oder Nein-Frage zu stellen, oder eine Frage, die in wenigen Worten beantwortet werden kann. Ihr Ziel ist es, die Konversation anzuregen.
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  • Sie sind spezifisch. Dies mag so aussehen, als ob es das Gegenteil von unbefristet ist, aber es ist nicht so. Sie möchten das Gespräch konzentrieren, hoffentlich auf ein Thema, das interessant ist und sogar Spaß macht, aber dazu führen, dass Sie Ihren Fuß in den Mund nehmen.
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  • Sie sind vielfältig. Idealerweise möchten Sie eine Frage stellen, die die Antwort auf mehrere andere Fragen enthält. Wenn Sie also jemanden fragen, was er am Wochenende getan hat, fragen Sie ihn vielleicht auch nach seiner Familie, seinen Freunden und seinen Werten.

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Hören Sie auf die Antworten!

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Ich kann dies nicht genug betonen: Es gibt noch einen grundlegenden, entscheidenden Tipp, bevor wir uns mit den Beispielfragen befassen.

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Wenn Sie eine Eisbrecher-Frage stellen, müssen Sie aktiv zuhören auf die antwort!

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So viele Leute vergessen das. Sie stellen die Frage, die andere Person fängt an zu reden, und sofort schalten sie ab. Sie suchen nach einer anderen Person, mit der sie sprechen kann, oder sie entscheiden, dass die Antwort nicht interessant genug ist.

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Bitte denken Sie daran, dass Ihre Arbeit nicht mit einer Frage erledigt ist.

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Stattdessen müssen Sie zuhören und zwei bis drei weitere Fragen stellen.

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So funktioniert ein echtes Gespräch.

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Hier sind 10 Beispiele, mit denen Sie loslegen können:

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1. & nbsp; & nbsp; & nbsp; Wenn es unsere Branche nicht gäbe, was würden Sie Ihrer Meinung nach für Ihren Lebensunterhalt tun? & nbsp;

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Ich mag es, wenn ich anfange, weil es professionell ist, aber nicht vorhersehbar oder langweilig. Abhängig von der Antwort können Sie sofort wieder über die Branche sprechen, die Sie teilen, wenn dies angemessener erscheint. Oder Sie können Follow-ups fragen, die Ihnen viel über die Person erzählen, die Sie gerade kennengelernt haben.

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2. & nbsp; & nbsp; Hattest du jemals einen schlechten Job? (Follow-up: Haben Sie etwas Nützliches daraus gelernt?)

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Ich habe den Abonnenten meines täglichen E - Mail - Newsletters diese Frage gestellt und die Antworten waren erstaunlich. Es wird viel darüber geredet, in Restaurants zu arbeiten. (In meiner schlechten Berufsgeschichte ging es darum, in einem Callcenter zu arbeiten.) Fast jeder hat eine Geschichte wie diese, und die meisten Menschen teilen gern die positive Seite, wenn sie sie identifizieren können.

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3. & nbsp; & nbsp; Wie war deine erste Wohnung?

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Dies ist eine großartige Frage, da sie Nostalgie auslösen kann, und es ist wahrscheinlich eine Zeit, bevor sie ihren aktuellen Erfolg erreicht haben. Die Leute reden gerne darüber. Auch wenn Sie jemanden fragen, der noch in seiner ersten Wohnung wohnt, eröffnet sich eine ganz andere Frage.

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4. & nbsp; & nbsp; Hattest du schon 15 Minuten Ruhm?

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Claire Lew bei Kennen Sie Ihr Team bekommt Kredit für diesen einen. Es kann auf so viele Arten definiert werden, und manchmal lernt man faszinierende Dinge über Menschen. Bisher hatten meine 15 Minuten damit zu tun, nach einem Tag einen Job zu kündigen, darüber zu schreiben, im nationalen Fernsehen interviewt zu werden und Abwicklung mit meinem Bild auf Die Tonight Show mit Jimmy Fallon. Aber ich hoffe auf etwas Besseres auf der Straße.

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5. & nbsp; & nbsp; & nbsp; Was ist das Buch Ihrer Lieblingskinder?

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Ich liebe dieses, weil Sie tatsächlich mehrere Fragen stellen. Eine ist, ob die andere Person Kinder hat. Wenn sie es tun und Sie es tun, boomen Sie: sofortige Beziehung. Aber selbst wenn sie dies nicht tun, können sie bis in ihre Kindheit oder zu ihren Erfahrungen mit Nichten oder Neffen oder anderen Kindern vordringen und eine Antwort finden.

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6. & nbsp; & nbsp; Sie haben gerade erfahren, dass sie einen Film über Ihr Leben drehen, und Sie steuern das Casting. Wer soll dich spielen?

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Wieder stellen Sie mehr als eine Frage - beide sollten sie spielen (oft basierend auf dem Aussehen), aber auch: Warum sollten sie einen Film über Sie drehen? Worum würde es gehen? Die Follow-ups schreiben fast selbst.

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7. & nbsp; & nbsp; Welchen Modetrend sollten wir zurückbringen?

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Als Alternative: "Welches Wort sollten wir alle wieder verwenden?" Aber ich finde, dass die Leute manchmal ratlos sind, wenn man sie nach Worten fragt. Über Kleidung kann jeder reden.

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8. & nbsp; & nbsp; Was war die größte Veränderung, die Sie in den letzten 10 Jahren erlebt haben?

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Dieser wird für ein paar weitere Wochen besonders gut sein, wenn wir ein neues Jahrzehnt eröffnen oder wenn Sie auf einer Silvesterparty Eis brechen. Ich habe es in meinem E-Mail-Newsletter verwendetund Sie lernen interessante Dinge. Im wirklichen Leben fragte ich kürzlich einen Bekannten, der antwortete: "Das ist einfach. Raus aus dem Gefängnis." Ich hatte keine Ahnung.

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9. & nbsp; & nbsp; Was ist das Beste, was Sie in letzter Zeit gelesen haben?

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Ich frage es gerne so, weil nicht jeder viele Bücher liest, und manche Leute fühlen sich darüber besorgt. Das Beste, was sie gelesen haben, ist ein Artikel oder ein Blog-Beitrag (oder eine Kolumne auf Inc.com). Sie fragen sie wirklich, was sie für interessant halten. Die meisten Leute reden gerne darüber.

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10. & nbsp; & nbsp; Was hast du vor genau einer Woche gemacht?

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Sie können die Person mit gutem Futter für eine Geschichte versorgen oder sie dazu auffordern, sich schnell zu drehen. Meine wörtliche Antwort auf diese Frage lautet beispielsweise im Moment: "Packen, um Weihnachten zu verbringen." Aber das könnte leicht zu einer Beschreibung dessen führen, wohin wir gegangen sind und was wir getan haben, und das wäre weitaus interessanter.
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Quelle: Inc.com

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