Warum sollten oder sollten Sie Ihr Unternehmen einbeziehen? – Under30CEO

Published by Danny Lehmann on


Wenn Sie daran interessiert sind, ein eigenes Unternehmen zu gründen, könnten Sie versucht sein, es in Form eines Unternehmens zu organisieren. Immerhin haben Unternehmen eine Art Cache, die andere Strukturen manchmal nicht haben.

Es gibt tatsächlich mehrere Arten von Unternehmen, darunter ein S-Unternehmen und ein C-Corporation; diese sind jedoch sehr ähnlich. Der größte Unterschied besteht in der Anzahl der zulässigen Aktionäre und den Anforderungen an diese Aktionäre. S-Konzerne schulden auch keine Einkommenssteuern, da sie als Durchleitungsunternehmen gelten.

Ist ein Unternehmen die richtige Struktur für Ihr Unternehmen? Wenn Sie die Vor- und Nachteile der einzelnen Schritte überprüfen, können Sie den besten Schritt ermitteln.

Stärken von Unternehmen

Unternehmen bieten viele Vorteile gegenüber anderen Unternehmen, einschließlich:

  • Aktienausgabe: Unternehmen haben die Möglichkeit, Eigentumsanteile öffentlich oder privat auszugeben. Dies erleichtert die Aufteilung des Eigentums an dem Unternehmen auf mehrere Personen sowie die Aufteilung von Gewinnen in Form von Dividenden auf diese Personen. In einem börsennotierten Unternehmen können Sie Aktien ausgeben, um Spendengelder zu sammeln. Dadurch erhalten Sie viel mehr Kapital – was unglaublich nützlich ist, wenn Sie expandieren möchten.
  • Eigentumsübertragung: Wenn Sie das Eigentum spontan übertragen müssen, machen es Unternehmen einfach. Sie können einfach nach Bedarf Aktien kaufen oder verkaufen. Es ist viel komplizierter, wenn Sie eine Partnerschaft mit einer anderen Person eingehen und ein Geschäft abschließen müssen, um eine dritte Person hinzuzuziehen.
  • Haftpflichtschutz: Einer der größten Vorteile eines Unternehmens ist die Fähigkeit, die Eigentümer vor der Haftung zu schützen. In einem Unternehmen wie einem Einzelunternehmen wird der Eigentümer wahrscheinlich für diese Schäden verantwortlich gemacht, wenn dem Unternehmen ein Fehlverhalten vorgeworfen wird. In einer Gesellschaft wird das Geschäft als eigenständige juristische Person behandelt. Das Unternehmen kann Schulden aufnehmen und für Vertragsverletzungen zur Verantwortung gezogen werden. Dies schützt Sie als Einzelperson nicht vor allen Formen der Rechenschaftspflicht, wird jedoch erheblich dazu beitragen schützen Sie vor Haftungsfragen.
  • Verlängerte Lebensdauer: Unternehmen existieren auch auf Dauer und sind daher für viele Generationen des Daseins geeignet. Sie sind ideal, wenn Sie ein Unternehmen aufbauen möchten, das das Potenzial hat, Sie zu überleben.

Schwächen von Unternehmen

Dieser Entitätstyp weist jedoch einige Nachteile auf:

  • Steuerbelastung: C-Körperschaften sehen sich einem Körperschaftsteuersatz gegenüber, den sie auf alle Einkünfte zahlen. Darüber hinaus werden die Anteilseigner von Kapitalgesellschaften mit ihrem Einkommen in Form von Gehältern, Gewinnen aus einem Verkauf oder Dividenden besteuert. Dementsprechend sind Unternehmensinhaber häufig gezwungen, auf alle Einkünfte eine „Doppelbesteuerung“ zu erheben. Dies bedeutet im Vergleich zu LLCs und anderen Organisationsstrukturen in der Regel eine höhere Steuerbelastung.
  • Steuerliche und organisatorische Komplexität: Unternehmen sind in der Regel die komplizierteste Art von Geschäft zu starten. Sie erfordern die meisten Formalitäten und müssen eine Reihe von Steuerkennzeichen, Betriebsregeln und Vorschriften einhalten. Wahrscheinlich benötigen Sie ein juristisches Team, das Sie bei der Bewältigung dieser komplexen Sachverhalte unterstützt, wodurch Unternehmen neue Unternehmer einschüchtern.
  • Management- und Aufsichtsprobleme: Unternehmen können auch Probleme mit dem Management haben. Wenn sich die Aktionäre auf etwas nicht einigen können oder keine klare Mehrheitsbeteiligung haben, kann das Management-Team Entscheidungen für das Unternehmen praktisch ohne Aufsicht treffen.

Andere Optionen

Welche weiteren Optionen stehen zur Verfügung, wenn ein Unternehmen nicht die richtige Wahl für Ihr Unternehmen ist? Dies sind einige der häufigsten:

  • Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHs): EIN Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) ist eine Art verkleinerte Version eines Unternehmens. Wie ein Unternehmen wird es als eigenständige juristische Person behandelt. Dies bedeutet, dass es seine eigenen Schulden übernehmen und Sie vor Haftungsfragen schützen kann. Es wird jedoch als Passthrough-Einheit behandelt. Es gibt keinen unabhängigen Steuersatz, aber das Geld, das Sie als Gehalt oder Gewinn sammeln, gilt als steuerpflichtiges Einkommen. Sie sind komplexer als manche Arten von Unternehmen, aber immer noch einfacher als die meisten Unternehmen.
  • Einzelunternehmen: Ein Einzelunternehmen ist die einfachste Art von Geschäft, aber es funktioniert nur dann wirklich, wenn Sie das Geschäft besitzen und selbst betreiben. Sie müssen sich nicht mit organisatorischer Komplexität auseinandersetzen, sondern sind auch mehr Haftungsproblemen ausgesetzt. Es ist ein Kompromiss, der sich oft für kleine Operationen lohnt, aber sonst nicht viel.
  • Partnerschaften: Partnerschaften unterliegen fast denselben Regeln wie Einzelunternehmen, mit einem wesentlichen Unterschied: Sie sind im Besitz von mehr als einer Person und werden von mehreren Personen betrieben. Sie benötigen eine Partnerschaftsvereinbarung, um diese Art von Geschäft zu festigen und zu skizzieren. Dieser Papierkram ist jedoch nicht komplex und äußerst flexibel.

Es gibt keine „richtige“ oder „falsche“ Antwort, für welche Art von Geschäft die beste ist. Alles hängt von Ihren organisatorischen Zielen ab und davon, was Sie mit dem Geschäft zu tun hoffen.

Sie können die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens ändern, wenn Sie dies später tun müssen. Es ist jedoch einfacher, von Arrangements mit geringer Komplexität zu Arrangements mit hoher Komplexität zu wechseln als umgekehrt. Der Schlüssel ist an jedem Punkt, das Beste für Ihr Unternehmen nicht aus den Augen zu verlieren.

Über den Autor

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Kimberly Zhang

Chefredakteur von Under30CEO. Ich habe eine Leidenschaft dafür, die nächste Generation von Führungskräften auszubilden.





Quelle: Under30CEO

Categories: Business

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