Fragen Sie jemanden nach fünf großen amerikanischen Führern aus der Geschichte und George Washington macht oft die Liste. Oberbefehlshaber der Kontinentalarmee. Vorsitzender des Verfassungskonvents. Erster Präsident. Chopper von Kirschbäume. Werfer von Steinen.

Ein Führer, der es wusste wann man aufsteigt und wann man zurücktreten sollte: Als König George III Benjamin West fragte, was Washington nach der Erlangung der Unabhängigkeit tun würde, sagte West Berichten zufolge: „Sie sagen, er werde auf seine Farm zurückkehren.“

Der König war fassungslos; Die Idee, dass jemand bereitwillig die Macht aufgeben würde, schien absurd. „Wenn er das tut“, antwortete George, „wird er der größte Mann der Welt sein.“

Das ist der George Washington, den wir kennen. Legendär. Kultig. Heroisch.

Das ist ein Problem GESCHICHTE hat sich vorgenommen, mit seiner dreiteiligen Miniserie zu lösen Washington, Premiere am 16. Februar.

Die erste Episode (die ich gesehen habe, sie ist sehr gut) führt Sie über die Legende hinaus, um die Person zu verstehen. Unsicher und doch manchmal arrogant. Intelligent und doch ohne Fortbildung. Gemessen, aber manchmal unbesonnen. Suche nach Unabhängigkeit und doch Sklavenhalter. Selbstbewusst und doch verzweifelt, einen peinlichen Fehler in den frühen Tagen des französischen und indischen Krieges zu vertuschen.

Ein Mann, der dringend eine Kommission in der britischen Armee haben wollte, diese Armee jedoch im Unabhängigkeitskrieg besiegte.

Washingtons Geschichte zeigt, dass Führer gemacht und nicht geboren werden – und wie Erfahrung und Widrigkeiten den Führer prägen, zu dem Sie werden.

Aber das ist nur meine Meinung.

Wenn Sie ein DKG-Fan sind, spricht sie am 29. Februar in NYC – zusammen mit Leuten wie Präsident Clinton, Billie Jean King, Gloria Steinem und Ta-Nehisi Coates – bei GESCHICHTEGespräche, die reisende Rednerserie, die historische Ereignisse durch Gespräche mit weltweit führenden Persönlichkeiten, Autoren und Filmemachern untersucht. (Ich bemühe mich sehr, meinen Zeitplan zu überarbeiten, damit ich teilnehmen kann.)

Jeder glaubt, George Washington „zu kennen“. Was wird sie am meisten überraschen? echt George Washington?

Die meisten Menschen kennen nur den George Washington, den wir auf dem Mount Rushmore sehen, auf der Dollarnote und auf den wenigen Gemälden, die wir von ihm haben.

Wir kennen die großen Züge – er war der Vater unseres Landes, der den Vorsitz im Verfassungskonvent innehatte; Er war Militärgeneral, Kommandeur und erster Präsident der Vereinigten Staaten.

Aber wie einer unserer Washingtoner Experten, Edward Lengel, treffend sagte, wurde er nicht großartig geboren. Er nahm eine Reise zur Größe.

Und diese Reise war von Anfang an steinig. Als kleiner Junge erlitt er viel Verlust und Enttäuschung. Seine formelle Ausbildung endete mit dem Tod seines Vaters und vereitelte seine Chancen, wie seine Halbbrüder in England zur Schule zu gehen. Für immer war er sensibel für seinen Mangel an fortgeschrittener Schulbildung.

John Adams ging nach Harvard, Thomas Jefferson ging zu William und Mary, aber im Alter von nur 22 Jahren zog George Washington in den Krieg.

Und diese Erfahrung hat ihn unaufhaltsam verändert.

Beschreiben Sie den Führungsstil Washingtons und ob es Elemente gibt, die die heutigen Führer übernehmen sollten.

Es war interessant, weil wir nicht lange nach Abschluss meines letzten Buches mit der Arbeit an Washington begonnen haben. Führung in turbulenten Zeiten, Die die einzigartigen Reisen der Präsidenten Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin Roosevelt und Lyndon Johnson erforscht, während sie durch Widrigkeiten navigierten und wuchsen und sich den Herausforderungen und Konturen ihrer Zeit stellten.

So konnte ich Präsident George Washington durch diese Linse betrachten und etwas über seine Verwandlung von einem jungen Mann erfahren, der sich als Militäroffizier zu einem entschlossenen Revolutionär erheben wollte, der eine Lumpenarmee gegen das britische Empire anführte.

Die heutigen Führungskräfte können viel von meinen „meinen Jungs“ lernen, wie ich oft Lincoln, die beiden Roosevelts und LBJ genannt habe, und jetzt habe ich Washington zur Gruppe hinzugefügt. Wir können daraus lernen, wie sie mit frühen Fehlern umgegangen sind und durch Widrigkeiten gewachsen sind.

Washington entwickelte wie Lincoln das Selbstvertrauen, sich mit starken Menschen zu umgeben. In herausfordernden Momenten fordert er Mut und Ausdauer auf, die Truppen und die Öffentlichkeit zu mobilisieren.

Er wird zu einem großen Führer, wenn sein Ehrgeiz für sich selbst zu einem Ehrgeiz für etwas Größeres wird – eine junge Nation zu führen, die ein Leuchtfeuer der Hoffnung für die ganze Welt und ein Leitstern für jeden nachfolgenden Präsidenten wird.

Wenn Sie ein Unternehmen führen und nach einem Vorbild des Präsidenten suchen würden … welchen Präsidenten würden Sie wählen?

Diese Frage kommt sehr oft und es stellt sich heraus, dass ich immer die wähle, mit der ich gerade lebe.

Von Abraham Lincoln über Teddy Roosevelt bis FDR und jetzt George Washington – alle „meine Jungs“ wären zu jeder Zeit ein außergewöhnliches Vorbild.

Ein Unternehmen zu führen stellt andere Herausforderungen dar als ein Land zu führen, aber es gibt eine gewisse Familienähnlichkeit von Eigenschaften, die alle großen Führungskräfte mehr oder weniger verkörpern: Belastbarkeit, Demut, die Fähigkeit, auf unterschiedliche Meinungen zu hören, negative Impulse zu kontrollieren, Energie wieder aufzufüllen, und vor allem ein Ehrgeiz für mehr Wohl.

Veröffentlicht am: 14. Februar 2020

Gefällt dir diese Kolumne? Anmelden für Abonnieren Sie E-Mail-Benachrichtigungen und du wirst nie einen Beitrag verpassen.

Die hier von Inc.com-Kolumnisten geäußerten Meinungen sind ihre eigenen, nicht die von Inc.com.



Quelle: Inc.com

Categories: Business

0 Comments

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

%d Bloggern gefällt das: