28 Prozent der Tech-Jobs sind in 5 Städten. Hier ist, warum das schlecht ist und wie es sich ändern kann

Published by Danny Lehmann on



Ein neuer Bericht der Brookings Institution zeigt, dass während der Technologiesektor die Wirtschaft insgesamt ankurbelt, der größte Teil dieses Nutzens auf wenige Stellen konzentriert ist und dass die Unterschiede immer größer werden, anstatt besser zu werden. Trotz häufiger Berichte, die darauf hindeuten, dass die Fall der traditionellen Tech-Hubs wie Silicon Valley und der Aufstieg von Orten wie Pittsburgh und Indianapolis, die Zahlen zeigen, dass es nicht wirklich passiert.

Brookings stellte fest, dass 2018 28 Prozent der Tech-Jobs insgesamt und 28 Prozent der neuen Jobs von 2010 bis 2018 auf nur fünf Städte beschränkt waren: San Francisco, Seattle, San Jose, Los Angeles und Austin. Und anstatt zu sehen, dass sich Tech-Jobs auf das Kernland ausbreiten, haben diese fünf Städte ihren Anteil an Tech-Jobs in diesem Zeitraum von acht Jahren um 1,8 Prozent erhöht.

Um klar zu sein, der schnell wachsende Technologiesektor erhöht sicherlich die Beschäftigung insgesamt, schafft in allen Städten eine gewisse Anzahl von Arbeitsplätzen und senkt die Arbeitslosigkeit im ganzen Land erreichte im Februar ein 50-Jahrestief von 3,5 Prozent. Die zunehmend ungleichmäßige Verteilung dieser Arbeitsplätze ist jedoch ein großes Problem, nicht nur für die Menschen in der „Great Flyover“.

Ich lebe in der Metropolregion Seattle, einer der Städte, in denen der Technologiesektor enorm gewachsen ist. Dies hat zu einem Massenzustrom von Einwohnern geführt, der die Infrastruktur der Region stark überlastet und zu völlig unerschwinglichem Wohnraum geführt hat. Ein Paar, das ich kenne, mit keinem der im technischen Bereich tätigen Partner ist gerade nach Missouri gezogen, um ein Haus zu kaufen, was für sie hier völlig unmöglich war. Tausende von anderen schlafen einfach auf der Straße (oder in Wohnmobilen, die auf der Straße geparkt sind, eine gute Wahl in diesem relativ milden Klima). Die Anwesenheit einer großen obdachlosen Bevölkerung in der Innenstadt von Seattle hat zu einer Zunahme der Kriminalität beigetragen und einige in jüngster Zeit Schießereien das rasselte lokale Angestellte und Anwohner weit vor dem Coronavirus Schrecken. In San Francisco gelten Menschen mit sechsstelligen Gehältern als einkommensschwach und können sich keinen Wohnraum leisten, und die Arbeitgeber finanzieren „Delokation“ – sie zahlen lokale Angestellte, um an einen anderen Ort zu ziehen. Dies sind einfach keine Orte, die von noch mehr Arbeitsplätzen im Technologiebereich profitieren würden.

In der Zwischenzeit mögen Städte Columbus, Ohio, Minneapolis, und Philadelphia Trotz vieler Presseberichte darüber, wie sie die nächsten heißen Startup-Ziele sind, sinkt ihr Anteil an den gesamten Tech-Jobs. Der Rückgang ist nicht nur schlecht für sie, er nährt auch die wahrgenommene Trennung zwischen „Küsteneliten“ und allen anderen, die dazu beigetragen haben, Präsident Donald Trump ins Amt zu bringen, und hat eines der am stärksten polarisierten politischen Klimazonen der Neuzeit hervorgebracht. Unsere Nation teilt sich in zwei Teile, und die ungleiche Verteilung des Wohlstands im Technologiesektor ist ein wichtiger Grund dafür.

Es ist auch nicht gut für Arbeitgeber, die es vorziehen würden, nicht mit Wettbewerbern in derselben Stadt um dieselben technischen Mitarbeiter zu streiten. Die meisten sind jedoch mehr oder weniger an die großen Technologiezentren gebunden, unabhängig davon, ob sie es möchten oder nicht, da andere Standorte nicht die Tiefe an technischen Talenten, Infrastrukturen und Partnerschaften mit anderen Technologieunternehmen bieten, die sie benötigen. Recode bietet a prägnante Erklärung des Phänomens:

Im Laufe der Zeit werden diese Städte zu Bastionen von Technologieunternehmen und Arbeitern, was wiederum das Wachstum anderer technologischer Infrastrukturen wie schnelles Breitband-Internet, öffentliche Verkehrsmittel und eine höhere Lebensqualität fördert. Trotz der immer höheren Lebenshaltungskosten ist die Anziehungskraft dieser Städte auf neue Arbeitsplätze und neue Einwohner im Laufe der Zeit stärker und nicht schwächer geworden.

Arbeitgeber, Arbeitnehmer und sogar Regierungen von Bundesstaaten und Städten können dieses Problem nicht alleine lösen, daher ist eine nationale Reaktion erforderlich, argumentiert Mark Muro, Senior Fellow von Brookings. Er empfiehlt a nationales Programm Schaffung von 8 bis 10 Innovationszentren in zurückgelassenen U-Bahn-Gebieten im ganzen Land, die von einem strengen Wettbewerb ausgewählt wurden. Die Bundesregierung würde dann über einen Zeitraum von 10 Jahren Mittel und andere Unterstützung bereitstellen, um das Wachstum des Technologiesektors an diesen Orten zu fördern. Dies scheint mir wahrscheinlich zu funktionieren, weil – wie wir an Orten wie gesehen haben Austin und Salt Lake City – Sobald der Tech-Sektor einen festen Stand hat, neigt er zum Schneeball, da Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Start-ups nach Alternativen zu etablierteren, aber weniger erschwinglichen Tech-Zentren suchen.

Wie Muro bemerkt, ist dies nur einer von vielen möglichen Ansätzen. Als Nation müssen wir tun etwasDenn wenn wir dies nicht tun, wird sich die Ungleichheit zwischen digitalen Besitzern und Nichtbesitzern nur verschlechtern. Und ob Sie von Tech-Millionären und Nonstop-Bauwerken umgeben sind oder von rostigen Fabriken und leeren Ladenfronten, das ist auch für Sie ein Problem.

Veröffentlicht am: 6. März 2020

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Quelle: Inc.com

Categories: Business

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