3 Möglichkeiten, wie das Coronavirus Ihren Arbeitsplatz zum Besseren verändert hat

Published by Danny Lehmann on



Wahrscheinlich hat Ihre Organisation aufgrund von Coronavirus Shelter-in-Place und anderen Aufträgen massive Änderungen vorgenommen. Einige von ihnen sollten vorübergehend sein, aber einige der Änderungen sollten dauerhaft sein. Schauen wir uns einige Dinge an, die sich geändert haben.

Destigmatisiertes Arbeiten von zu Hause aus

Jobs, die vor einem Monat laut Managern möglicherweise nicht aus der Ferne erledigt werden konnten, werden jetzt von zu Hause aus erledigt. Zwar sind keine genauen Zahlen verfügbar, aber es öffnet den Managern zweifellos die Augen dafür, was wirklich aus der Ferne getan werden kann und was vor Ort getan werden muss.

Unternehmen sollten künftige Anfragen des Americans with Disabilities Act nach angemessenen Vorkehrungen zur Kenntnis nehmen. Von zu Hause aus zu arbeiten kann eine angemessene Unterkunft sein, und Unternehmen werden es schwer haben zu argumentieren, dass die Arbeit im Büro immer dann erforderlich ist, wenn dies derzeit nicht erforderlich ist.

Wenn Sie heute zu Hause arbeiten, kann sich dies auf Ihr Unternehmen in den kommenden Jahren auswirken. Einige Organisationen werden feststellen, dass sie mit den meisten Remote-Mitarbeitern problemlos zusammenarbeiten können. Einige werden feststellen, dass die Dinge wirklich besser funktionieren, wenn sie im Büro sind. Ebenso werden sich einige Mitarbeiter über ihren 30-Sekunden-Pendelverkehr freuen, andere zählen die Tage herunter, an denen sie wieder ins Büro zurückkehren können.

Reduzierte Vorschriften

Das Department of Homeland Security hob vorübergehend seine Beschränkungen für I 9-Formulare auf – diese Formulare füllen Sie aus, wenn Sie eine neue Stelle antreten. Sie müssen Ihren Ausweis persönlich vorlegen. Weil so viele Menschen von zu Hause aus arbeiten, verzichtet die Regierung auf die persönliche Anforderung und erlaubt die Überprüfung. „über Videolink, Fax oder E-Mail usw. „ Dies ist vorübergehend bis zum 20. Mai 2020 vorgesehen, wird aber hoffentlich so bleiben.

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie nicht zwei Stunden im Wartezimmer einer Arztpraxis sitzen, sondern bei der Arbeit bleiben und die Rezeptionistin Sie anruft und sagt: „Der Arzt wird Sie jetzt sehen.“ (Dies funktioniert natürlich nicht in offenen Büroumgebungen.) Unternehmen und Einzelpersonen suchen nach Möglichkeiten, um Geld zu sparen, und dies könnte eine davon sein.

Größere Flexibilität

Viele Alkoholhersteller haben begonnen, Händedesinfektionsmittel herzustellen. Das erfordert Umschulung und Umrüstung. Und doch machen es Unternehmen im laufenden Betrieb. Sprechen Sie über Agilität!

Während wir uns auf viele Probleme konzentrieren, die durch das Herunterfahren von Coronavirus verursacht werden, ist nicht alles negativ. Manchmal ist es wichtig, die guten Dinge zu betrachten, die aus einer Krise hervorgehen.

Veröffentlicht am: 28. März 2020

Die hier von Inc.com-Kolumnisten geäußerten Meinungen sind ihre eigenen, nicht die von Inc.com.



Quelle: Inc.com

Categories: Business

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